FungsiManajemen Perkantoran. Manajemen kantor adalah aspek penting dari sebuah organisasi atau badan usaha. Tanggung jawab utama seorang manajer kantor meliputi perencanaan, implementasi, dan evaluasi untuk memastikan kelancaran operasi bisnis. Guna mencapai tujuan ini, manajer kantor harus melakukan tugas-tugas berikut: 1.Equipment: mesin-mesin kantor dan perabot-perabot kantor. •Personil: semua orang yang terkait dalam organisasi kantor, mulai dari pesuruh sampai pimpinan •Sistem: aturan, manual prosedur, program kerja. Tanggung Jawab Pimpinan Kantor 1. Mengkoordinasikan operasi kantor 2. Merencanakan tujuan kegiatann operasi kantor dan kebutuhan
Menggunakandalam kegiatan teman dalam satu kelompok Menilai kinerja peserta peralatan kantor administrasi tentang pengertian peralatan didik ketika dalam kegiatan kantor jenis-jenis peralatan mempresentasikan administrasi kantor dan memilih peralatan laporan hasil pengamatan, dan pemilihan peralatan Eksperimen/explore kantor dan penggunaan
simenyusun Panduan Penggunaan Peralatan Praktik Bagi Siswa SMK Bidang Pemesinan dan Konstruksi, Ekonomi Kreatif, Hospitality, Caregiver, Kemaritiman dan Pertanian. Panduan ini memuat informasi standar penggunaan sarana dan prasarana praktik sesuai Budaya Kerja di industri. Pemaparan tentang Budaya Kerja di industri ini sebagai halMenimbulkanrasa ketergantungan kepada mesin yang sulit akan menimbulkan pemborosan. 4. Dapat menimbulkan suara gaduh sehingga mengganggu pegawai lainnya. 5. Penggunaan mesin tertentu dapat memerlukan sarana penunjang lainnya yang memerlukan biaya. 2.2 Hubungan Teknologi Informasi dengan Perkantoran Pengertian teknologi Informasi yang mudah
Semakinluas tujuan yang ingin dicapai oleh sebuah perusahaan, akan semakin besar pula kegiatan perkantoran yang dilakukan. Kegiatan pekerjaan kantor pada umumnya terdiri dari kegiatan-kegiatan POAC yakni: Planning : Perencanaan perkantoran (office planning), Organizing : Pengorganisasian perkantoran (office organizing), Actuating : Pengarahan
